In-House poslovni treninzi “po vašoj mjeri” i potrebama

In-House poslovni treninzi “po vašoj mjeri” i potrebama

 

Poslovni treninzi “po vašoj mjeri” kreiraju se za svaku tvrtku posebno uzimajući u obzir vrstu djelatnosti, broj zaposlenika, potrebe i izazove s kojima se tvrtka suočava. Radi se o potpuno individualiziranom pristupu u pogledu trajanja, mjesta održavanja te načina održavanja treninga. Ako želite poboljšati učinkovitost, produktivnost i motiviranost svojih menadžera, voditelja ili zaposlenika, uz minimalni gubitak vremena, ova opcija može biti za vas idealna.

 

Poslovni trening

 

Ispod okvirno navodim teme In-House poslovnih treninga. Ovdje se ne radi o klasičnim seminarima i radionicama koje generalno obrađuju neku temu već o individualiziranom pristupu koji je “skrojen” imajući u vidu vaše želje i potrebe.

  • Vještine coachinga za menadžere, lidere i voditelje projekata…
  • Učinkovito upravljanje stresom (osnovna i napredna verzija) – STMP program…
  • Osnovne i napredne vještine komuniciranja i rješavanja konflikata unutar tvrtke ili tima…
  • Motivacija zaposlenika i stvaranje kvalitetnije povezanosti tima…
  • Stvaranje radnog ozračja unutar tvrtke koje podržava maksimalnu suradnju, kolegijalnost i produktivnost…
  • Strateško i kreativno razmišljanje i donošenje odluka…
  • Povećanje produktivnosti…
  • Učinkovito upravljanje vremenom…
  • Postavljanje ciljeva…
  • PRO MINDFULNESS TRENING” (In-House verzija posebno prilagođena za tvrtke)

 

***

ANONIMNI UPITNIK

Prije započinjanja održavanja treninga, polaznici će dobiti detaljan anonimni upitnik koji je potrebno ispuniti. Upitnik služi isključivo za moje potrebe kako bi mogao dobiti jasniji uvid u situaciju u tvrtki (ili negoj drugoj organizaciji).

 

TRAJANJE TRENINGA

Iako sam otvoren za održavanje poludnevnih ili jednodnevnih radionica, za optimalne rezultate sugerirano trajanje treninga je minimalno 3 mjeseca. Radi se o minimalnom periodu koji je potreban kako bi polaznici mogli:

  • usvojiti nova znanja
  • postati svjesniji cjelokupne situacije u kojoj se nalaze (za razliku od njihove subjektivne percepcije onog što vide)
  • postati svjesniji sebe, svoje uloge u organizaciji te svojih snaga i slabosti u odnosu na svoju funkciju
  • pokušati primjeniti nova znanja u praksi
  • osvijestiti što najviše i najčešće “koči” uspješnost primjene navedenog u praksi
  • istražiti nove opcije sukladno dobivenim povratnim informacijama iz prakse.

Optimalno trajanje pojedinog termina je cca 2 sata uz održavanje 3 puta mjesečno.

 

 

Trening po vašoj mjeri

  • Tvrka koja šalje tri svoja prodajna agenta na trening naprednih komunikacijskih vještina. Trening je posebno prilagođen sukladno prirodi njihova posla kao i ciljanim kupcima…
  • Tvrtka koja šalje dva voditelja projekata kako bi naučili kako učinkovitije upravljati stresom te povećati svoju produktivnost…
  • Tvrtka koja šalje zaposlenike određenog odjela s namjerom kako bi poboljšali buduću međusobnu suradnju, kolegijalnost i motivaciju za radom…
  • Tvrtka koja šalje nekolicinu svojih zaposlenika koji su često u konfliktu kako bi stvorili ili pronašli novi temelj za konstruktivnu komunikaciju…
  • Mala privatna tvrtka koja želi istražiti nove opcije razvoja i širenja poslovanja ili proširenja djelatnosti…
  • Tvrtka koja šalje nekoliko svojih menadžera kako bi naučili vještine coachinga…
  • Tvrtka koja šalje nekoliko svojih menadžera kako bi naučili kako motivirati svoj tim i pomoći mu da bude produktivniji…
  • Tvrtka koja pruži mogućnost pojedinim zaposlenicima da rade individualno sa mnom (jedan-na-jedan coaching)…

 

Zatražite ponudu

Želite li saznati na koji način suradnja sa mnom može doprinijeti poboljšanju i unaprjeđenju poslovanja vaše tvrtke, ispunite obrazac ispod i zatražite uvodni sastanak (telefonski ili uživo). Ako nakon sastanka zajednički zaključimo da naša suradnja može biti plodonosna, poslati ću vam nekoliko opcija suradnje (ponuda) uzimajući u obzir vaše želje, potrebe kao i smjernice o kojima smo razgovarali tijekom sastanka (trajanje, područja treninga, mjesto održavanja, broj ljudi, itd.). Ako vam neka od opcija bude prihvatljiva, nastavljamo dalje.    

PODIJELI: